Vừa qua, Công ty GBS đã tổ chức thành công chương trình Đào tạo nội bộ và Định hướng chiến lược 6 tháng cuối năm. Sự kiện không chỉ là nhịp cầu gắn kết đội ngũ nhân sự mà còn là bước đệm quan trọng, chuẩn bị hành trang vững chắc để toàn thể công ty sẵn sàng bứt phá cho chặng đường sắp tới.
Đào tạo nội bộ: Nâng tầm năng lực – Gắn kết đội ngũ
Với phương châm “Nhân sự là tài sản quý giá nhất”, nửa đầu của chương trình được dành trọn cho các hoạt động đào tạo và phát triển năng lực nội bộ. Buổi đào tạo diễn ra trong không khí sôi nổi, cởi mở và tràn đầy năng lượng tích cực từ tất cả các thành viên tham dự.
Đây là không gian quý báu để đội ngũ nhân sự GBS cùng nhau nhìn lại quá trình làm việc, trau dồi thêm các kỹ năng mềm và cập nhật những tư duy nhạy bén trong công việc. Không dừng lại ở việc tiếp thu kiến thức một chiều, chương trình đã tạo ra sự tương tác mạnh mẽ giữa các phòng ban, giúp khơi dậy tiềm năng của từng cá nhân và thắt chặt tinh thần làm việc nhóm của đại gia đình GBS.
Định hướng chiến lược: Đồng tâm hiệp lực – Sẵn sàng bứt phá
Nối tiếp tinh thần học hỏi nhiệt huyết là phiên chia sẻ quan trọng về tầm nhìn và định hướng chiến lược cho 6 tháng cuối năm. Tại đây, Mrs.Đỗ Phượng – CEO công ty đã truyền tải thông điệp mạnh mẽ về những mục tiêu trọng điểm cần chinh phục trong chặng đường sắp tới.
Sự kiện đã giúp toàn thể cán bộ nhân viên có cái nhìn tổng quan, thống nhất ý chí và hành động với kim chỉ nam chung của công ty. Những định hướng rõ ràng từ Ban lãnh đạo không chỉ là lời giải đáp cho bức tranh toàn cảnh, mà còn là ngọn lửa truyền cảm hứng, khích lệ tinh thần dám nghĩ, dám làm và nỗ lực hết mình của từng cá nhân.
Khép lại chương trình, mỗi thành viên GBS đều mang trong mình một tâm thế mới: Tự tin hơn, gắn kết hơn và quyết tâm hơn. Với nền tảng đội ngũ vững mạnh cùng một chiến lược phát triển rõ ràng, bài bản, GBS hoàn toàn tin tưởng vào khả năng chinh phục thành công những mục tiêu đã đề ra, tiếp tục khẳng định vị thế và kiến tạo thêm nhiều giá trị bền vững trong nửa cuối năm.
